IRSS s’impose comme un acteur majeur dans la formation aux métiers du sport, de la santé et de la petite enfance en France. C’est depuis 1985 qu’il façonne les passions de milliers d’étudiants passionnés grâce à une pédagogie unique. Si vous aspirez à une carrière épanouissante dans ces domaines dynamiques, laissez IRSS vous guider vers l’excellence professionnelle.

Un maillage territorial stratégique

L’organisme IRSS a développé un réseau d’implantations qui couvre une grande partie du territoire français. Avec des centres de formation dans 13 villes, il offre ainsi une proximité appréciable pour les étudiants. De Brest à Bordeaux en passant par Paris, vous trouverez forcément donc un établissement IRSS près de chez vous.

Retenez tout de même que vous profitez d’opportunités de stages et d’emplois variées grâce à ce maillage territorial. En réalité, IRSS entretient des partenariats solides avec de nombreuses structures professionnelles dans ses zones d’implantation. Votre insertion sur le marché du travail s’en trouve ainsi grandement facilitée.

La formation CQP IF s’avère un véritable tremplin vers les métiers du fitness

Le CQP IF (Certificat de Qualification Professionnelle Instructeur Fitness) se distingue par sa durée optimisée qui varie de 3 à 7 mois selon les options choisies. Cette formation initiale s’adresse aux passionnés de fitness qui désirent acquérir rapidement les compétences nécessaires pour débuter leur carrière professionnelle.

Pour intégrer ce programme toutefois, vous devez être âgé d’au moins 18 ans au moment de la certification. La possession du certificat PSC1 est tout de même requise. Vous aurez en outre besoin d’attester votre aptitude à la pratique des activités de forme à travers un certificat médical. Mieux, vous devrez satisfaire à des tests techniques d’entrée afin de garantir votre niveau initial.

Une pédagogie axée sur la réussite

La méthode pédagogique d’IRSS repose sur 3 piliers fondamentaux à savoir : l’exigence, l’accompagnement personnalisé et la dynamique de groupe. Le premier pilier se traduit par une sélection rigoureuse des candidats et un rythme de travail soutenu.

À travers l’accompagnement personnalisé, les formateurs vous guident dans la construction de votre projet professionnel, en tenant compte de vos aspirations et de vos compétences. Retenez par ailleurs que la dynamique de groupe favorise l’entraide et l’émulation entre étudiants.